Os professores da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB), que estão em greve desde a última semana, terão nesta quarta-feira (1º) o primeiro encontro com representantes do Governo do Estado. A audiência contará com a presença do secretário de Planejamento, Gilmar Martins.
A categoria reivindica melhorias salariais, a contratação de mais servidores por meio de concursos, o pagamento de R$ 75 milhões em retroativos e aumento de recursos para a universidade. Segundo os docentes, desde 2021 o Governo não cumpre a Lei de Autonomia Financeira, que determina o repasse de 3% da Receita Ordinária do Estado à instituição.
Nessa segunda-feira (29), o Governo avançou nas negociações com os técnicos administrativos, que não estão em greve. A categoria aceitou o pagamento dos retroativos de progressões com um deságio de 40%, a serem quitados em 36 parcelas. O valor corresponde ao período de 2018 a 2023.
Leia a nota na íntegra:
A Reitoria da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) destaca a valiosa capacidade do diálogo como instrumento para a construção de soluções objetivas. Foi a partir dessa prática que a Reitoria, os servidores técnico-administrativos da UEPB, por meio de sua organização sindical, e o Governo do Estado chegaram a um importante acordo em benefício da categoria.
A celebração desse acordo é fruto do diálogo permanente do Sindicato dos Trabalhadores em Ensino Superior da Paraíba (SINTESPB), da Reitoria e do Governo do Estado da Paraíba, que, ao longo dos últimos meses, avançaram na mesa de negociação quanto à correção monetária dos valores e à redução do prazo de pagamento, seguindo o padrão de acordos de retroativos firmados com outras categorias. O referido acordo trata do pagamento dos valores retroativos referentes às progressões funcionais de servidoras e servidores técnico-administrativos, acumulados no período de 2018 a 2023. O montante será atualizado monetariamente pelo INPC e pago com um deságio de 40%, em até 36 (trinta e seis) parcelas mensais.
A Reitoria reconhece o esforço conjunto entre o Sindicato da categoria, a Gestão da UEPB e o Governo do Estado para a construção desse entendimento, que representa um avanço significativo no reconhecimento dos direitos dos servidores técnicos da UEPB. Ressaltamos que a Universidade continuará acompanhando as etapas de implementação do acordo, mantendo diálogo constante com os representantes da categoria e órgãos competentes, com o objetivo de assegurar o cumprimento do que foi pactuado e garantir a valorização de servidoras e servidores da nossa Instituição.
Campina Grande, 29 de setembro de 2025
Reitoria da Universidade Estadual da Paraíba
da Redação
